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高职院校的毕业生很受欢迎。

目前,2018年,我省高职毕业生就业市场已经全面启动。最近,各种高职院校在校园内举办了各种规模的招聘会。大量的国内外企业纷纷涌向学校招聘人才。

在这个为期两天的周末,安徽机电职业技术学院等高校在校园举办了一场大型招聘会。记者到现场寻找高职毕业生受欢迎的原因。

招聘与就业部门的郑主任说,多达700家省内外企业报名参加了招聘会。由于场地有限,只有200家企业被选中参加。

他说,参加今年校园招聘会的热情比去年高得多,几乎所有企业都提高了工资标准和福利待遇。

实习期内,企业给予的工资基本上是每月4500元左右,并有食物保障。

一些外国企业甚至在实习期间设定税后月工资标准不低于5000元,并承诺一年实习结束后的第二年年收入不低于10万元。

为什么高职毕业生,特别是那些从事技术工作的毕业生越来越受欢迎?在机电职业学院教师看来,这与我国的产业转型和技术升级密切相关。

随着行业向高端发展,设备和技术越来越先进,对员工的技术素养、实践能力和文化知识的要求也越来越高。经过系统研究,专业知识、实践能力和综合素质较好的高职毕业生可以与产业转型技术升级“相匹配”,这自然越来越受到企业的青睐。

在招聘现场,记者与几家企业的人事部门人员进行了沟通。

他们说,机电职业学院等高职院校培养的学生务实,专业素质好,吃苦耐劳,起步快。

在招聘会上,机电职业学院的几名学生告诉记者,他们一点也不担心就业,现在有很多工作可供一名学生选择。

学生们最喜欢那些薪水高、技术含量高的职位。

对于装配线这样技术含量少、工作时间长的岗位,即使工资高、地理位置好,学生也不会有太大兴趣。

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