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技能培训有益于民生。

为了扎实做好省政府2017年新增技术人员的民生工程,大力提高贫困职工和企业员工的技能水平和就业能力,南岭县近期启动了企业新招聘员工综合技能扶贫培训和岗前技能培训。第一次培训涉及2家企业和75人。

早年,南岭县人民社会服务局制定了《2017年南岭县新招聘员工技能培训和岗前技能培训民生工程实施办法》,更加注重企业服务,制定宣传汇编和上门宣传政策,积极联系10多家企业。

培训监管将进一步加强。培训检查组将由非培训管理部门的人员组成。每班至少有两次现场抽查。将通过多种渠道、多层次、结合学员出勤和视频监控加强培训监管。

灵活的培训模式,培训可以采取中型以上企业分阶段、小微企业联合组织等形式,注重企业的实际需求,突出技能培训。

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